Khi chuyển việc bạn nên chọn những công ty như thế nào?

04/10/2019

Khi bạn đã quá chán công việc hiện tại thì việc chuyển công ty là điều tất yếu. Tuy nhiên bạn cũng đừng quá nôn nóng để chọn bừa một công ty, hãy chọn cho mình một hướng đi đúng đắn nhất. Vậy khi chuyển việc bạn nên chọn những công ty như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu về bài viết dưới đây nhé. 

 

1. Sai lầm khi chọn công ty chỉ vì thấy trên mạng nói ổn 

 

Chắc hẳn khi tìm việc hầu hết chúng ta đều lên mạng tìm, tìm trên các trang web giới thiệu việc làm và hay chú ý tới những công ty được cho là có vẻ ổn. 

Sai lầm khi chọn công ty chỉ vì thấy trên mạng nói ổn

Vì tâm lý không muốn làm việc ở công ty cũ nữa nên rất muốn tìm một công ty khác để nhanh chóng được chuyển việc, khi đó bạn chỉ cần thấy công ty này có vẻ ổn là bạn nộp đơn ứng tuyển mà không cần cân nhắc xem xét kỹ càng. Việc bạn ứng tuyển ở công ty mới như thế không phải bạn yêu thích nó mà chỉ là vì muốn thoát khỏi công ty cũ, với một tâm lý như thế khi bạn sang công ty mới đó bạn có thể sẽ lại gặp những rắc rối và lại muốn chuyển việc. 

Lời khuyên dành cho bạn là hãy cân nhắc xem xét thật kỹ khi ứng tuyển để không gặp phải những vấn đề không đáng có. 

 

2. Không chú ý những điều kiện cơ bản khi tìm thông tin 

 

Không chú ý những điều kiện cơ bản khi tìm thông tin 

Trên mạng có rất nhiều các công ty đăng tuyển thông qua chính trang của mình hoặc trên các trang giới thiệu việc làm, các bên nhân sự. Ở đó bạn hoàn toàn có thể tìm ra được công ty phù hợp với mình. Tuy nhiên, đừng quên ngoài tìm hiểu về công ty bạn phải hiểu được lý do tại sao mình muốn chuyển việc, như thế bạn mới tìm được công ty phù hợp. 

 

3. Hãy lên cho mình danh sách các điều kiện thứ tự cần thiết 

 

Nếu bạn không muốn bị bỏ sót những tiêu chuẩn mình đặt ra bạn hãy lên một danh sách bao gồm các mục sau: 

 

Công việc cụ thể

Hãy xác định sẵn bạn muốn làm công việc gì rồi tìm công ty phù hợp nhất với bản thân 

 

Phương thức tuyển dụng

hãy xem công ty mà bạn chú ý đang tuyển người ở diện nào để biết có phù hợp với bạn không nhé, mỗi diện sẽ có khối lượng công việc và những ưu đãi khác nhau. 

Hãy lên cho mình danh sách các điều kiện thứ tự cần thiết

Mức lương mong muốn 

Có lẽ đây là tiêu chí mà rất nhiều bạn quan tâm. Hãy xác định năng lực của bản thân để có thể biết mức lương nào là phù hợp với mình. Tuy nhiên bạn chuyển việc có nghĩa mọi thứ bạn sẽ phải cố gắng từ đầu nên nhiều khi sẽ có mức lương thấp hơn kỳ vọng của bạn. 

 

Giờ làm việc và nghỉ phép

Tuy rằng thời gian làm trong 1 ngày hầu hết các công ty sẽ giống nhau nhưng giờ bắt đầu và kết thúc không phải ở đâu cũng giống nhau. Còn ngày nghỉ các công ty cũng có sự linh hoạt nhất định  

 

Quy mô công ty

Quy mô công ty lớn hay nhỏ sẽ ảnh hưởng đến việc bạn có phải đi công tác không, khối lượng công việc thế nào, tăng lương ra sao, chế độ thế nào,...Hãy xem xét thật kỹ lưỡng trước khi lựa chọn nhé. 

 

Văn hóa của công ty

Tuy theo lịch sử, văn hóa của công ty không khí làm việc sẽ thay đổi. Mục tiêu làm việc, độ tuổi trung bình của nhân viên, các nội dung đào tạo cũng sẽ khác nhau.

Tuy nhiên dù đặt ra các tiêu chuẩn nhưng đừng chỉ mong công ty đạt đủ mà còn phải xem khả năng của bạn đến đâu nữa và trong giới hạn nào đó bạn cũng nên thay đổi để phù hợp với công việc. 

 

Tóm lại, khi chuyển việc bạn đừng xem xét một cách quá hời hợt, hãy lựa chọn theo tiêu chí của bạn, phù hợp với bạn, tránh việc gây tốn thời gian nộp và đi phỏng vấn của bạn nhé. Chúc các bạn thành công 

 


Tin hữu ích

Xem thêm